BGA bestätigt Rechtsprechung: Sachgrundlos befristeter Arbeitsvertrag endet grundsätzlich auch dann, wenn ...
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Beweislast für angebliche Benachteiligung liegt beim Arbeitnehmer
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Ein komplizierter Nachname kann die Karriere ruinieren
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Wenn der Vorname zum Hindernis wird
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Allianz zieht ärmere Kunden über den Tisch
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