Lebensarbeitszeit: Archive - VERBRAUCHERSCHUTZ.ag

Die Deutsche Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle (DBZWK) präsentiert ihr Implementierungs-Know-how innerhalb der Sozialwirtschaft anlässlich der ConSozial 2014

von: prgateway
|Eingestellt: Dienstag, 29.07.2014
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Die Deutsche Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle (DBZWK) präsentiert ihr Implementierungs-Know-how innerhalb der Sozialwirtschaft anlässlich der ConSozial 2014

Kostenlose Tageskarte für den Messebesuch: fordern Sie bei der DBZWK Ihre Gastkarte gratis an! Telefon 0 ...

Kostenlose Tageskarte für den Messebesuch: fordern Sie bei der DBZWK Ihre Gastkarte gratis an! Telefon 0 71 71 . 8 74 88 80, Fax 0 71 71 . 9 77 90-77, info@dbzwk.de Seit 1999 steht die ConSozial für i ...

Dienstag, 29.07.2014
|von prgateway

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Die Stadtreinigung Dresden GmbH (SRD) gewinnt Creativ-Preis 2014

von: prgateway
|Eingestellt: Dienstag, 29.07.2014
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Die Stadtreinigung Dresden GmbH (SRD) gewinnt Creativ-Preis 2014

Die Deutsche Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle (DBZWK) gratuliert dem ...

Die Deutsche Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle (DBZWK) gratuliert dem Preisträger SRD Harald Röder, Geschäftsführer der DBZWK, gratuliert dem Preisträger SRDUnter d ...

Dienstag, 29.07.2014
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Work-Life-Balance für DRK-Mitarbeiter

von: prgateway
|Eingestellt: Mittwoch, 28.05.2014
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Work-Life-Balance für DRK-Mitarbeiter

Das Deutsche Rote Kreuz in der Grafschaft Bentheim stellt sich mit dem neuen Lebensarbeitszeitmodell "BAL ...

Das Deutsche Rote Kreuz in der Grafschaft Bentheim stellt sich mit dem neuen Lebensarbeitszeitmodell "BALANCE" den Herausforderungen nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie BALANCE - Das Zeitwertkont ...

Mittwoch, 28.05.2014
|von prgateway

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Personalentwicklung bei längerer Lebensarbeitszeit: Ältere Mitarbeiter von heute und morgen entwickeln

von: prgateway
|Eingestellt: Donnerstag, 20.09.2012
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Personalentwicklung bei längerer Lebensarbeitszeit: Ältere Mitarbeiter von heute und morgen entwickeln

Schon 2015 ist jede dritte Fach- und Führungskraft in Deutschland über 50 Jahre alt und trotzdem noch ber ...

Schon 2015 ist jede dritte Fach- und Führungskraft in Deutschland über 50 Jahre alt und trotzdem noch beruflich voll gefordert. Die Lebensarbeitszeit von Beschäftigten in allen Bereich verlängert sich ...

Donnerstag, 20.09.2012
|von prgateway

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